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企業理念

 昨今の少子高齢化が問題になっている中、若者・女性・シニアの仕事探し、労働環境/待遇の改善が急務となっております。また、コロナ禍におけるテレワーク等の労働環境の急激な変化も起こっております。アクアジャパン(株)は、そのような問題に立向かい、企業と労働者のより良い橋渡しを行うと共に、研修実施・新規事業立上げ等により、人材育成に注力し、人材の有効活用・提案等を行なっていきたいと考えております。

 人材ビジネス企業として、製品製造業界のアウトソーシング事業を主軸に事業展開し、コンサルタント事業・イベント事業等、新しい業界への参入により、全てのメーカー様に良質のサービスをご提供させて頂ければと考えております。

 これからも、より良いサービスをご提供をするとともに、社員満足度の向上を追求し、社会的責任を果たすことを理念に、日々邁進して参ります。


2022/01/01 代表取締役・社員一同


今後の展望


■ 女性事業部立上(2022/04予定)



新型コロナウイルスの感染拡大により、子育てをしながら働く女性は、お子さんの暮らしと安全を守るために日々不安を抱えながらも努力を重ねてこられた方が多いことと思います。

私たち、アクアジャパン(株)は家事に子育てに仕事と毎日を追われている女性のサポートをするために、女性事業部の立上げ予定しております。女性事業部では、時短フレックス制度や福利厚生の充実化などのお仕事支援やサポートに取り組み、働く女性に寄り添う活動をいたします。

アクアジャパン株式会社
アクアジャパン株式会社
■ シニア事業部立上(2022/04予定)


昨今の少子高齢化により、シニアの人材活用が話題になっております。シニア人材の就職困難も問題になっております。

私たちアクアジャパン(株)は、転職が難しいと言われる50代以上の方の就職支援を中心に、60代・70代のシニア人材が多様な働き方ができるように支援するシニア事業部の立上げ予定しております。

シニア人材が培ってきたノウハウ、老後の準備、社会の人材難の解消などの実現を目指す為に、多業種・多職種のご提案を可能にし、今後のセカンドライフを楽しんで頂けるよう、様々な挑戦とサポートを実現いたします。

アクアジャパン株式会社
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■ eスポーツ事業部立上・ソフトウェア研修の実施(2022/04予定)


実施内容


①ps5/ switch等のゲーム端末を使用し、eスポーツに登録されているゲームをプレー

②動画編集・加工および必要機材の使用研修等

③c言語・Java・Python等の言語研修やプログラミングの基礎知識研修(初級)

④ネットワーク・ゲームアプリ・データベース等の実践研修(中級)

⑤独自のゲームアプリ開発・社内システム開発・組込ソフトのプログラミング等(上級)

⑥未経験者へのソフトウェア分野の提議や、教育研修・情報交換の実施

アクアジャパン株式会社